DirectionNous vivons et travaillons à l'ère des machines et de l'intelligence artificielle. Face à l'automatisation qui s'impose sur le lieu de travail, il est crucial pour les entreprises de ne pas se laisser absorber par ce phénomène et de préserver les fondements de leur organisation, notamment le leadership. Certains affirment que les leaders sont nés leaders et ne se forment pas, tandis que d'autres estiment qu'il existe suffisamment de cadres et de systèmes pour former des leaders parmi les individus. Je pense qu'il s'agit d'un mélange des deux. Il faut posséder certaines qualités innées de leadership, qui peuvent ensuite être développées grâce à la formation et au mentorat.